Vielseitige Karrieremöglichkeiten
Die Werner Otto GmbH bietet eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. In unserem Umfeld von Experten wirst du in Sachen Abbruch und Erdbau bestens geschult und erhältst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Modernste Maschinen und Arbeitsmittel
Unser modernisierter Maschinenpark besteht mittlerweile aus über 40 eigenen Großgeräten der bekanntesten Hersteller. Diese kommen im Zusammenspiel mit neuester Software in den Einsatz unserer verschiedenen Leistungsbereiche.
Für Quereinsteiger und erfahrene Spezialisten
Ob als erfahrener Profi oder als Neuankömmling in der Baubranche, hier findest du deine passende Stelle. Wir bieten jedem die Option, sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und seine Fähigkeiten zu stärken.
Moderne Maschinen- und Gerätetechnik
Fokussiert auf Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Projekte
Erfahrenes, eingespieltes Team
Zukunftsorientierte Unternehmenausrichtung
Attraktive Vergütung
Karriere bei Abbruch Otto – Zukunft gestalten mit Verantwortung
Seit über 70 Jahren steht Abbruch Otto für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt im Bereich Abbruch, Rückbau, Recycling und Erdbau. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und klaren Werten bieten wir engagierten Fachkräften und motivierten Nachwuchstalenten ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt und Entwicklung gefördert wird.
Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten
✓ Verlässlichkeit & Wertschätzung
Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation – vom ersten Arbeitstag an.
✓ Sicherheit & Stabilität
Als etabliertes Unternehmen mit regionalem Schwerpunkt bieten wir sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
✓ Technik & Zukunft
Sie arbeiten mit modernster Maschinentechnik und tragen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Rückbauprozesse bei.
✓ Entwicklung & Qualifikation
Ob Schulung, Weiterbildung oder Karriere im Unternehmen – wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Hier bitte einen Punkt zu Verantwortung & Einfluss aufnehmen. Wir übergeben im kompletten Unternehmen gerne Verantwortung, sodass jeder Mitarbeiter auch einen entsprechenden Einfluss auf das Unternehmen haben kann.
Aktuelle Stellenangebote
Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen:
Verwaltung, Kalkulation & Vertrieb
- Projektassistenz Kalkulation / Vertrieb (m/w/d)
Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Kalkulation und Vertrieb, Datenpflege, Reporting, Kontaktkoordination - Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Recyclinghof Hameln-Rohrsen
Annahmekontrolle, Wiegevorgänge, Dokumentation, Kommunikation mit Kunden - Kalkulator Abbruch (m/w/d)
Angebotserstellung für Abbruch- & Erdbauprojekte, VOB Ausschreibungen, Vertragsprüfung
Projektleitung & Bauleitung
- Bauleiter / Projektleiter Abbruch (m/w/d)
Leitung von Abbruchprojekten, Abrechnung, Nachtragsmanagement, Qualitätssicherung - Polier Abbruch/Erdbau (m/w/d)
Unterstützung der Baustellenleitung, Dokumentation, Qualitätssicherung, Einsatzkoordination ©
Fach- & Hilfskräfte im Bereich Abbruch / Erdbau
- Helfer im Bereich Abbruch/Erdbau (m/w/d)
Support auf Baustellen: Rückbauarbeiten, Verdichtung, Maschinenwartung, Abfallsortierung - (Maschinen‑)Maschinist / Baumaschinenführer (m/w/d)
Bedienung von Brech‑, Sieb- und Aufbereitungsanlagen auf Baustellen und Recyclinghof - LKW‑Fahrer:in (Sattel, Hänger‑/Abroller‑Zug) (m/w/d)
Transport im Baustellennahverkehr mit Führerscheinklasse CE (inkl. Schlüsselnummer 95)
Medien & Kommunikation
- Social Media Manager (m/w/d) (hybrid möglich)
Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, Content-Erstellung (Video/Bild), Community Management, Drohnentechnik‐Einsatz
Ausbildung & Nachwuchs:
- Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)
- Ausbildung zum Bauwerksmechaniker für Abbruch- und Betontrenntechnik (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vorteil | Beschreibung |
Übertariflich | Faire Bezahlung mit möglichen Zusatzleistungen und Zulagen |
Moderne Ausstattung | Ob auf der Baustelle oder im Büro: Bei Abbruch Otto arbeiten alle mit moderner Technik. Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand – ebenso wie unsere digital ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro. Ergonomisch eingerichtet und technisch auf aktuellem Niveau schaffen sie optimale Bedingungen für konzentriertes, effizientes Arbeiten. |
Weiterbildung & Aufstiegschancen | Individuelle Förderung, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten |
Vereinbarkeit von Beruf & Leben | Planbare Arbeitszeiten, regionale Einsätze ohne lange Montageeinsätze |
Teamgeist & Unternehmenskultur | Langfristige Zusammenarbeit in einem eingespielten, engagierten Team |
So läuft Ihre Bewerbung ab
- Bewerbung einreichen
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Formular – am einfachsten direkt über die Stellenanzeigen auf abbruch-otto.de/karriere bzw. join.com/companies/abbruch-otto.
2.Telefongespräch
Wir melden uns bei Ihnen für ein erstes telefonisches Gespräch. Kurz, direkt und unkompliziert – damit wir uns beiderseitig ein Bild machen können.
- Persönliches Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem ersten Gespräch ein – persönlich, direkt, auf Augenhöhe. - Einstieg & Einarbeitung
Bei erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen an Ihrer Seite.
Initiativbewerbung willkommen
Keine passende Stelle dabei?
Gerne können Sie sich initiativ bewerben – insbesondere, wenn Sie Berufserfahrung im Bau, Rückbau oder Recycling mitbringen oder eine technische Ausbildung absolviert haben. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist.
Jetzt Teil des Abbruch Otto-Teams werden
Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Sinn und Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Häufig gestellte fragen
Für gewerbliche Tätigkeiten wie den maschinellen Rückbau oder den Einsatz auf der Baustelle sind handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe von Vorteil. Je nach Position sind Zusatzqualifikationen (z. B. Führerscheine, Asbest-Schein TRGS 519) erforderlich.
Ja, für bestimmte Tätigkeiten suchen wir auch engagierte Quereinsteiger. Wichtig sind Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit. Eine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen.
Ja. Wir bilden regelmäßig in verschiedenen Bereichen aus, z. B. als Baugeräteführer:in oder Bauwerksmechaniker:in für Abbruch- und Betontrenntechnik. Bewerbungen für Ausbildungsplätze nehmen wir ganzjährig entgegen.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir Ihre Bewerbung zeitnah. Bei passender Eignung führen wir zunächst ein telefonisches Kennenlerngespräch. Im Anschluss laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein – direkt, auf Augenhöhe und mit Raum für Ihre Fragen. Danach erfolgt ggf. ein Probetag oder eine Hospitation auf der Baustelle bzw. im Büro. Anschließend treffen wir gemeinsam eine Entscheidung.